Kundalik ish haqi nima, u nima uchun kerak va uning hajmi qanday? 1 iyuldan Moskva vaqti bilan Mort.

2018 yil 1 maydan boshlab eng kam ish haqi 11163 rublni (+17,6%) tashkil etadi, ya'ni. ishchilar uchun federal yashash qiymatiga teng bo'ladi. Bu haqda Vladimir Putin Tver vagon zavodi ishchilari bilan uchrashuvda ma’lum qildi.

Rossiya prezidenti Vladimir Putin eng kam ish haqini (eng kam ish haqini) oshirish to‘g‘risidagi qonunni imzoladi. Unga ko'ra, eng kam ish haqi 2017 yilning 1 iyulidan boshlab 7500 rubldan 4 foizga oshiriladi. 7800 rublgacha. oyiga.

Rossiyaning ta'sis sub'ektlari tomonidan 2017 yil uchun mintaqaviy eng kam ish haqi jadvali. Aniqroq aytganda, u mintaqalarda eng kam ish haqi (MW) deb ataladi. Hamma mintaqalar ham eng kam ish haqi darajasini federal darajadan oshirmagan.

Darhaqiqat, xodimning shaxsan to'lanadigan ish haqi mintaqaviy eng kam ish haqidan past bo'lishi mumkin, chunki eng kam ish haqi hisoblangan ish haqidan hisoblanadi, ya'ni. shaxsiy daromad solig'i ushlab qolingunga qadar. Shunga ko'ra, hisoblangan ish haqi 1 eng kam ish haqi (7800 rubl) bilan, xodimga shaxsan to'lov miqdori shaxsiy daromad solig'i miqdoriga kamayadi. Shuningdek, kasallik ta'tilini hisoblash mahalliy eng kam ish haqiga asoslangan hisob-kitobdan past bo'lishi mumkin emas.

Yil Inflyatsiya darajasi 2016 11% (prognoz) 2015 12,9% 2014 11.4% 2013 6,7% 2012 7,0% 2011 6,1% 2010 8,8% 2009 8,8% 2008 13,3% 2007 11,9% 2006 9,0% 2005 10,9% 2004 11,7% 2003 12,0% 2002 15,1% 2001 18,6% 2000 20,2%

Guruch. Rossiyada 2000-2016 yillardagi inflyatsiya dinamikasi

2016 yilda eng kam ish haqi va uning o'zgarishlari haqida maqolada bilib olishingiz mumkin

2019 yil 1-choragi uchun Moskva shahrida yashash qiymati (joriy) Moskva hukumatining 2019 yil 11 iyundagi 672-PP-son qarori bilan belgilanadi.

Aholining asosiy ijtimoiy-demografik guruhlari uchun yashash narxi rublni tashkil etdi:

• aholi jon boshiga - 16957;
• mehnatga layoqatli aholi uchun - 19351;
• bolalar uchun - 14647;
• Pensionerlar uchun eng kam yashash darajasi 12 005 ni tashkil qiladi.

2018 yilning 4-choragiga nisbatan oshgan, rub.:

• jon boshiga +870 (+5,13%);
• mehnatga layoqatli shaxslar uchun +975 (+5,04%);
• pensionerlar uchun +581 (+4,84%);
• bolalar uchun +900 (+6,14%);

Yashash narxi 2018 yil asosida hisoblanadi.

2019 yil 2-choragi uchun Moskvada yashash narxi 2019 yil sentyabr oyining ikkinchi yarmida kutilmoqda.

Kimlar qaysi ijtimoiy-demografik guruhga mansub?

Oilaning yashash darajasini hisoblash uchun uning har bir a'zosining aholining asosiy ijtimoiy-demografik guruhlaridan biriga mansubligi aniqlanadi:

1. mehnatga layoqatli fuqarolar - 16 yoshdan 59 yoshgacha bo'lgan erkaklar va 16 yoshdan 54 yoshgacha bo'lgan ayollar, shu yoshdagi I va II guruhdagi ishlamaydigan nogironlar bundan mustasno;
2. pensionerlar - 60 yoshga to'lgan erkaklar va 55 yoshga to'lgan ayollar, shuningdek nogironlik nafaqasi oluvchi shaxslar;
3. 0 yoshdan 15 yoshgacha bo'lgan bolalar.

Ijtimoiy-demografik guruhga mansublikka o'qish, ishlash (I va II guruh nogironlari bundan mustasno) yoki voyaga etmaganlar orasida bola tug'ilishi ta'sir qilmaydi. Nogiron bola 16 yoshga to'lgunga qadar "bolalar" ijtimoiy-demografik guruhiga kiradi va 16 yoshdan 18 yoshga to'lgunga qadar u "pensionerlar" ga tegishli.

I va II guruhdagi mehnatga layoqatsiz nogironlar bo'lmagan 55 va 60 yoshgacha bo'lgan pensiya oluvchilar (mos ravishda ayollar va erkaklar) "mehnatga layoqatli fuqarolar" ijtimoiy-demografik guruhiga kiradilar. ular ishlaydi yoki yo'q.

Moskvadagi eng kam pensiya

2019 yil uchun Moskvadagi nafaqaxo'r uchun yashash qiymati (eng kam ijtimoiy pensiyani hisoblash uchun) 12 115,00 rubl miqdorida belgilanadi, Moskva qonuni 2018 yil 31 oktyabrdagi 22-son.

Moskvada yashash narxining o'zgarishi dinamikasi

Moskvada yashash uchun ish haqi jadvali

2018 yil uchun Moskvadagi iste'mol savati

Moskvadagi iste'mol savati shu kungacha amal qiladi 30.06.2021 , 2013 yil 19 iyundagi 32-sonli Moskva qonuni bilan tashkil etilgan (2018 yil 6 iyundagi tahrirda).

2018 yil uchun Moskvadagi iste'mol savatiga kiritilgan oziq-ovqat mahsulotlari.

2017 yil 1 oktyabrdan boshlab Moskvada eng kam ish haqi 1100 rublga oshadi - 17 642 rubldan 18 742 rublgacha. Bu Moskva hukumati, Moskva kasaba uyushmalari uyushmasi va Moskva ish beruvchilar assotsiatsiyasi o'rtasidagi 12/15/15 yildagi 858-PP-sonli uch tomonlama shartnoma loyihasida va Moskva hukumatining 09/09-sonli 663-PP-sonli qarorida nazarda tutilgan. 12/17.

Eng kam ish haqining yashash qiymati bilan qanday bog'liqligi bor?

Moskvadagi eng kam ish haqi yashash minimumiga bog'liq. Agar yashash qiymati yuqori bo'lsa, keyingi oydan boshlab eng kam ish haqi ham oshadi (Moskva hukumatining 2015 yil 15 dekabrdagi 858-PP-sonli qarorining 3.1.1, 3.1.2-bandlari). Moskvada 2017 yilning ikkinchi choragida yashash narxi 18 742 rublga teng bo'ldi - Moskva hukumatining 2017 yil 12 sentyabrdagi 663-PP-sonli qarori. Shu munosabat bilan, 2017 yil 1 oktyabrdan boshlab eng kam ish haqi 18 742 rublni tashkil qiladi.

Kapitalning eng kam ish haqiga nimalar kiradi?

1 oktyabrdan boshlab yangi eng kam ish haqi (18 742 rubl) qo'shimcha to'lovlardan tashqari barcha turdagi bonuslar va qo'shimcha to'lovlarni o'z ichiga olishi kerak:

• zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlash uchun
• ortiqcha ish uchun;
• tungi ish uchun;
• dam olish yoki dam olish kunlarida ishlash uchun;
• kasblarni birlashtirish uchun.

2017 yil 1 oktyabrdan boshlab yangi Moskva eng kam ish haqi bilan shaxsiy daromad solig'ini chegirib tashlashdan oldingi miqdorni solishtirish ham muhimdir. Ya'ni, agar xodim oktyabr oyi uchun to'liq ish vaqtini ishlagan bo'lsa. Bu uning qo'lida kamida 16 305,54 rubl olishini anglatadi. (18 742 rubl - (18 742 rubl x 13%)).

Yangi eng kam ish haqini qanday qo'llash kerak

Rossiya Federatsiyasining har qanday sub'ekti (shu jumladan Moskva) o'zining eng kam ish haqini belgilashi mumkin. Ammo bu federal qonun bilan tasdiqlangan eng kam ish haqidan past bo'lishi mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 133.1-moddasi). 2017 yil 1 iyuldan boshlab federal eng kam ish haqi 7800 rublni tashkil qiladi.

Agar Moskvada 2017 yil oktyabr, noyabr va dekabr oylarida hisoblab chiqiladigan ish haqi eng kam ish haqidan (18 742 rubl) past bo'lsa, u holda xodimga qo'shimcha haq to'lash kerak. Va 2017 yil 1 oktyabrdan. Qo'shimcha to'lovni ikki yo'l bilan belgilashingiz mumkin:

• ish haqini oshirish;
• mahalliy aktda (masalan, alohida buyruq yoki ish haqi to'g'risidagi nizom) eng kam ish haqi miqdorigacha qo'shimcha to'lovni belgilash. Ya'ni, to'g'ridan-to'g'ri xodimlarga mintaqaviy eng kam ish haqi miqdorigacha qo'shimcha to'lovlar berilishini to'g'ridan-to'g'ri aytish kerak. Keyin ish haqini qayta ko'rib chiqish yoki mehnat shartnomalarini o'zgartirishga hojat qolmaydi.

Shuningdek o'qing 2017 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun "o'zlari uchun" sug'urta mukofotlari: yangi o'lchamlar

Moskvadagi ish haqi yangi eng kam ish haqidan kam bo'lgan xodim quyidagilarni talab qilishi mumkin:

• 2017-yil 1-oktabrdan boshlab yangi eng kam ish haqining amal qilish muddati uchun qo‘shimcha to‘lov;
• 2017 yil 1 oktyabrdan kechiktirilgan to'lov uchun kompensatsiya (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 236-moddasi).

2017 yil 1 oktyabrdan boshlab Moskvada eng kam ish haqi nafaqa miqdoriga ta'sir qilmaydi. Imtiyozlar mintaqaviy emas, balki federal eng kam ish haqi asosida hisoblanadi.

Agar ish haqi 18 742 rubldan kam bo'lsa

Agar 2017 yil oktyabr, noyabr va dekabr oylari uchun Moskva ish haqi eng kam ish haqidan past bo'lsa, u holda ish beruvchi ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin. Yakka tartibdagi tadbirkor yoki tashkilot direktori 1000 dan 5000 rublgacha, tashkilot esa 30 000 dan 50 000 rublgacha jarimaga tortilishi mumkin. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi 1-qismi).

Takroriy qoidabuzarlik uchun direktorlar 10 000 dan 20 000 rublgacha jarimaga tortilishi mumkin. yoki bir yildan uch yilgacha muddatga diskvalifikatsiya. Takroriy qoidabuzarlik uchun yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun jarima: 10 000 dan 20 000 rublgacha, kompaniya uchun - 50 000 dan 70 000 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi 4-qismi).

Ish beruvchining yangi eng kam ish haqini qabul qilishdan bosh tortishi

Har qanday ish beruvchi Moskvadagi eng kam ish haqini qo'llashdan bosh tortish huquqiga ega. Buning uchun siz mehnat va bandlik qo'mitasining mahalliy bo'limiga asoslantirilgan rad etishni tuzishingiz va yuborishingiz kerak. Davr mintaqaviy eng kam ish haqi bo'yicha uch tomonlama bitim e'lon qilingan kundan boshlab 30 kalendar kun (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 133.1-moddasi).

Bunday holda, rad etish asosli bo'lishi kerak, ya'ni sizning tashkilotingiz o'z xodimlariga mintaqaviy "eng kam ish haqi" ni to'lashni istamasligi sabablarini ko'rsatishingiz kerak. Bunday sabablar sifatida, masalan, "inqiroz", "bir nechta buyurtmalar", "xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo'shatish xavfi" ni ko'rsatishimiz mumkin. Moskvada rad etish uch tomonlama komissiyaga quyidagi manzilda yuborilishi kerak: 121205, Moskva, st. Yangi Arbat, 36/9.

Moskvada yashash narxi 2018 yil 1 yanvardan boshlab nafaqaxo'rlar uchun deyarli 12 ming rublgacha ko'tariladi. Poytaxt hukumatining tegishli qarori joriy yilning kuzida Moskva shahar dumasi yig‘ilishida qabul qilingan edi. Moskvadagi nafaqaxo'rning oylik daromadi 11 816 rublni tashkil qilishi kutilmoqda.

Moskvadagi nafaqaxo'rlar uchun yashash darajasi va nafaqalar

2017 yilning ikkinchi choragida Moskvada yashash narxi 16 426 rublgacha oshdi. Bu haqda sentabr oyida mer Sergey Sobyanin imzolagan hukumat qaroriga tayanib rasman ma'lum qilingan. Hujjatga ko‘ra, joriy yilning birinchi choragiga nisbatan poytaxtda o‘rtacha oylik ko‘rsatkich 6,1 foizga yoki pul ekvivalentida 949 rublga oshgan.

Moskvada belgilangan yashash minimumining qiyosiy jadvali:

Hukumat ma'lumotlariga ko'ra, Moskvada 42 370 kishi istiqomat qiladi (2017 yil avgust oyidagi ma'lumotlar), ular mintaqada yashash minimumigacha bo'lgan ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega. Oylik ish haqi oshishi bilan birga pensiyalar ham oshiriladi. Kelgusi yilda o'rtacha hajmi 14 329 rublni, 2020 yilga kelib esa 15,5 ming rublni tashkil qilishi kutilmoqda.

• tibbiy asboblar va retsept bo'yicha dori vositalari; nogiron bolalar uchun ixtisoslashtirilgan tibbiy oziq-ovqat mahsulotlari;
• sog'lomlashtirish va sanatoriy-kurort muassasalarini asosiy kasalliklarning oldini olish uchun yo'llanmalar bilan ta'minlash;
• shahar atrofi temir yo'l transportida bepul sayohatni ta'minlash, davolanish joyiga va orqaga (shaharlararo transportda) sayohat uchun kompensatsiya.

Ushbu imtiyozlar naqd to'lovlar shaklida taqdim etiladi.

Eng kam ish haqini oshirish

Eng kam ish haqini oshirish bo'yicha ham hujjat tayyorlandi. Qonun loyihasi muallifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi edi. Eng kam ish haqi 9489 rubl bo'lishi kutilmoqda.

Qonun loyihasining qabul qilinishi kam maoshga ishlaydigan fuqarolar bilan keskinlikni qisman kamaytiradi, deydi ekspertlar. Shu bilan birga, ular o'zlarining xavotirlarini, jumladan, "kulrang" ish bilan bandlikka o'tish va mamlakatda narxlarning oshishi mumkin bo'lganligini bildiradilar.

Muhim! Rossiya hukumati ma'lumotlariga ko'ra, 2016 yilda mamlakatda "ishlaydigan kambag'allar" toifasiga kiritilgan taxminan 12,1 million kishi bo'lgan. Foizda - jami mehnatga layoqatli aholining 16,8%.

"Kambag'al ishlaydigan ruslar" atamasini Bosh vazir o'rinbosari Olga Golodets ishlatib, mamlakatda bunday hodisa kuzatilganligini aytdi. Mulozimning taʼkidlashicha, muammoni hal qilish uchun mutasaddi tashkilotlar tadbirkorlar bilan birgalikda ish haqi belgilangan yashash darajasidan past boʻlgan korxonalarga eʼtibor qaratishlari zarur. Uni Rossiya iqtisodiyot universitetining davlat va munitsipal boshqaruv kafedrasi dotsenti lavozimida ishlaydigan Maksim Sokolov qo'llab-quvvatlaydi. G.V. Plexanov: Eng kam ish haqining 2018-yil 1-yanvardan yashash minimumining 85 foiziga, 2019-yil 1-yanvardan esa 100 foizga oshirilgani bu muammoni hal etish yo‘lidagi jiddiy qadamdir.».

Yashash minimumi eng kam ish haqidan shunisi bilan farq qiladiki, birinchisi aholining barcha toifalari uchun, eng kam ish haqi esa faqat mehnatga layoqatli fuqarolar uchun hisoblanadi. Ushbu yondashuv bir necha kishidan iborat oila bolani va qaramog'ida ishlamaydigan nafaqaxo'rlarni oylik ta'minot xarajatlarini ta'minlaydigan vaziyatni bartaraf etadi. Ba'zi ekspertlar bu tendentsiyani davlat sektorida, xususan, ish haqi yashash minimumidan past bo'lgan ishchilar toifasidagi ish haqini oshirish orqali tuzatish mumkin, degan fikrni bildirishmoqda.

2018-2019 yillarda eng kam ish haqi bir necha bosqichlardan o'tdi. 2018 yil davomida ushbu ko'rsatkichning ikkita qiymati amal qildi. 2019-yil 1-yanvardan boshlab eng kam ish haqi yana bir bor oshirildi. 2018-2019 yillardagi eng kam ish haqi nima uchun kerak va so'nggi ikki yil ichida u qanday qiymatlarni oldi, biz sizga maqolamizda aytib beramiz.

Eng kam ish haqi: kontseptsiyani dekodlash

1990-yillardan beri keng qo'llaniladigan MROT qisqartmasi eng kam ish haqini anglatadi. Va bugungi kunda ushbu ko'rsatkichning ahamiyatini e'tiborsiz qoldirish qiyin, chunki bu homilador ayollar uchun kasallik ta'tillari va nafaqalarning eng kam miqdori, shuningdek, o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxslarning majburiy sug'urta to'lovlari yil oxirigacha bo'lgan davrlar uchun hisoblangan asosdir. 2017 yil (2018 yildan buyon ushbu havola bekor qilingan).

2018 yildan beri o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxslar qanday badallar to'laganligi haqida o'qing. "Yakka tartibdagi tadbirkor 2018-2019 yillarda qanday sug'urta badallarini to'laydi?" .

Ilgari ushbu universal ko‘rsatkich ayrim soliqlar, jarimalar va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo‘yicha bir qator majburiyatlarni hisoblash uchun ham xizmat qilgan, bunda eng kam ish haqiga bog‘lash sharti joriy qilingan edi. Ammo hozirda bu maqsadlar uchun eng kam ish haqi qo'llanilmaydi.

Rossiyada eng kam ish haqi

Eng kam ish haqi to'g'risidagi Federal qonun har yili Rossiya Federatsiyasi Davlat Dumasi tomonidan qabul qilinadi. Har bir yangi qonunning mohiyati San'atga o'zgartirishlar kiritish bilan bog'liq. 2000 yil 19 iyundagi 82-FZ-sonli "Eng kam ish haqi to'g'risida" gi Qonunning 1 va 2-bandlari. Shunday qilib, San'atda. 1 Rossiya Federatsiyasida joriy yil uchun belgilangan yangi eng kam ish haqini ko'rsatadi (masalan, 2018 yildagi eng kam ish haqi uchun, 2018 yil 1 maydan boshlab amalda bo'lgan - oyiga 11 163 rubl) va San'at. 2 yangi eng kam ish haqining boshlanishini belgilaydi (masalan, 2018 yilgi eng kam ish haqining boshlanishi 05/01/2018).

2019-yil 1-yanvardan boshlab qo‘llaniladigan eng kam ish haqi miqdori mehnatga layoqatli aholining 2018-yil 2-choragidagi yashash minimumiga teng. Uning qiymati 11 280 rublni tashkil qiladi.

Rossiya Federatsiyasi Davlat Dumasi tomonidan belgilangan eng kam ish haqi federal deb ataladi. Federal eng kam ish haqiga qo'shimcha ravishda, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida mintaqaviy eng kam ish haqi belgilanishi mumkin.

Federal eng kam ish haqining dinamikasi va uning qiymati va Rossiya Federatsiyasida yashash darajasi o'rtasidagi munosabatlar haqida o'qing. .

Eng kam ish haqiga nimalar kiradi

Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 133-moddasida to'liq oy ishlagan va barcha mehnat majburiyatlarini bajargan xodimning ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lmasligi kerak. Shu sababli, agar ish beruvchi tomonidan xodimlarning ish haqi joriy yil uchun tasdiqlangan eng kam ish haqiga muvofiqligi tekshirilsa, inspektor mintaqada amaldagi eng kam ish haqi bilan u uchun belgilangan ish haqi darajasini tekshiradi.

Materialda ish haqining qaysi tarkibiy qismlari eng kam ish haqidan kam belgilanishi mumkin emasligi haqida o'qing "Sent. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 135-moddasi: savollar va javoblar. .

2018-2019 yillarda federal eng kam ish haqi

2018 yilda federal eng kam ish haqi ikki marta o'zgartirildi:

• 01.01.2018 yilgacha u 9 489 rublga teng edi. (2017 yil 28 dekabrdagi 421-FZ-son Qonunining 3-moddasi);
• 2018 yilda eng kam ish haqini 11 163 rublgacha oshirish. 05.01.2018 dan (03.07.2018 yildagi 41-FZ-son qonuni) sodir bo'lgan.

01.01.2019 yildan boshlab eng kam ish haqi yana 11 280 rublgacha oshirildi.

2018-2019 yillarda hududlarda eng kam ish haqi

Mintaqada belgilangan eng kam ish haqi federal eng kam ish haqidan kam bo'lishi mumkin emas. Bu Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti hukumati vakillari, kasaba uyushmalari va ish beruvchilar o'rtasidagi kelishuv bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ekti hukumatiga ushbu shartnomaga qo'shilmasligi uchun jiddiy sabablarni taqdim etmagan mintaqadagi ish beruvchilar ish haqini belgilashda mintaqaviy eng kam ish haqi miqdorini qo'llashlari shart (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 133.1-moddasi).

Maqolada eng kam ish haqiga qo'shimcha to'lovlar amalga oshiriladigan holatlar haqida o'qing “Tashqi va ichki yarim kunlik ishchilar uchun eng kam ish haqi miqdorigacha qo‘shimcha to‘lov” .

Moskvada eng kam ish haqi

Moskvada eng kam ish haqi, shuningdek, poytaxt hukumati, mahalliy kasaba uyushmalari uyushmalari va Moskva ish beruvchilar uyushmalari o'rtasida mintaqaviy bitim imzolash orqali belgilanadi. Hozirda 2015-yil 15-dekabrdagi 2016-2018-yillar davriga oid kelishuv amalda. Unga ko'ra, Moskva uchun eng kam ish haqi har chorakda qayta ko'rib chiqiladi va mehnatga layoqatli aholining yashash minimumiga yetkaziladi. Biroq, agar yashash qiymati pasaysa, eng kam ish haqi kamaytirilmaydi, lekin avvalgi chorakdagi amaldagiga teng bo'lib qoladi.

Boshqa barcha jihatlarda, Moskvadagi eng kam ish haqi eng kam ish haqi to'g'risidagi qonun hujjatlarining umumiy talablariga bo'ysunadi.

Moskvada 2018-2019 yillarda eng kam ish haqi qancha

Eng kam ish haqi (Moskva) 2017 yil 1 oktyabrdan boshlab 18 742 rublgacha oshirildi. mintaqada yashash narxining oshishiga muvofiq (Moskva hukumatining 2017 yil 12 sentyabrdagi 663-PP-sonli qarori).

2017 yilning 3-choragi natijalariga ko'ra, Moskvada yashash narxi 2017 yilning 2-choragiga nisbatan pastroq bo'lib chiqdi, shuning uchun eng kam ish haqi 01/01/2018 yildan beri o'zgarmadi va 18 742 rublni tashkil etdi. 2018 yil 1 noyabrdan boshlab Moskvada yashash narxi biroz oshdi va 18 781 rublni tashkil etdi. (Moskva hukumatining 2018 yil 19 sentyabrdagi 1114-PP-son qarori).

Natijalar

MROT qisqartmasi eng kam ish haqini bildiradi. U federal va mintaqaviy darajada o'rnatiladi. Federal eng kam ish haqi yiliga 1-2 marta oshadi. Mintaqaviy eng kam ish haqi tez-tez qayta ko'rib chiqilishi mumkin, ammo har qanday holatda federal eng kam ish haqidan kam bo'lishi mumkin emas. Ushbu parametrning o'lchami eng kam ish haqi darajasini va kasallik ta'tillari to'lovlari va bolalar nafaqalarining minimal miqdorini belgilaydi.